Planes de vida que fortalecen el bienestar financiero y la tranquilidad de tus colaboradores hoy y en el futuro.
Nuestros planes
Ofrece a tu equipo seguros de vida empresariales con doble beneficio: protección y ahorro. Refuerza la política de bienestar y fideliza el talento de tu organización.
Brinda Tranquilidad a sus Familias
- Indemnización que respalda a la familia.
- Cubre gastos inmediatos y deudas.
- Mantiene planes como estudios y vivienda.
Aumenta Compromiso y Lealtad
- Beneficio tangible y valorado.
- Reduce rotación y ausentismo.
- Refuerza el sentido de pertenencia.
Contribuye al Bienestar Integral
- Menos estrés por imprevistos.
- Apoya la planificación familiar.
- Completa tu paquete de beneficios.
Mejora la Percepción
- Potencia tu marca empleadora.
- Te diferencia al atraer talento.
- Demuestra cuidado genuino.
Estabilidad Emocional y Laboral
- Apoyo en momentos difíciles.
- Mejor enfoque y productividad.
- Menor impacto en el clima laboral.
Asistencias generales
Seguro de Vida
- Para cónyuge e hijos, cobertura mundial.
- Aplica por cualquier causa de fallecimiento.
- Sin costo para la empresa (póliza voluntaria).
Coberturas para titular y familiares. - Complementa otros planes de vida.
- Descuento por rol de pagos.
Costos accesibles con tarifa corporativa.
Plan Dental
- Examen Clínico y Diagnóstico
Consulta con Especialistas - Limpieza Simple (profilaxis)
Rayos X Periapicales (una sola pieza) - Urgencias Odontológicas (alivio del dolor)
Asistencia Exequial
- Trámites legales
- Sala de velación 24 horas
- Traslado de familiares a camposanto
- Cofre metálico
- Traslados a salas de velación y camposanto a nivel nacional
- Cremación o espacio en camposanto en arriendo 4 años
Preguntas frecuentes
¿A quién va dirigido el seguro de vida y las asistencias?
Seguro de vida por cualquier causa para cónyuge o pareja en unión de hecho e hijos del titular. Las asistencias también cubren a padres y suegros; puede incluirse al titular si no cuenta con alguna.
¿Hay un límite máximo de número de hijos asegurados?
Sin límite de hijos asegurados. Edades: Vida, de 1 a 25 años (ingreso y permanencia). Asistencia dental y exequial, de 1 a 65 para ingreso y hasta 70 para permanencia.
¿Puede contratarse solamente el seguro de vida o una de las asistencias?
Sí. El seguro de vida y las asistencias son beneficios modulares: pueden contratarse por separado, de forma independiente.
¿Quiénes son los beneficiarios del seguro de vida?
Al contratar no se registran beneficiarios. Si el asegurado fallece, el beneficio se paga a sus herederos legales. Para designarlos previamente, complete el formulario de enrolamiento.
¿Qué cobertura tiene el seguro de vida?
Vida cubre fallecimiento por cualquier causa y lugar, en vigencia. Edades: cónyuge/pareja 18-65 ingreso, 70 permanencia; hijos 1-25. No cubre suicidio en los 2 primeros años.
¿Qué incluye plan dental?
Cobertura: hasta el 100%
Vigencia: 30 días
Límite: ilimitado
Aplica para: titular, cónyuge, padres, suegros e hijos
Incluye:
Examen clínico, diagnóstico y consulta con especialista – 100%
Profilaxis (fase higiénica) y rayos X periapicales – 100%
Urgencias odontológicas – 100%
Resinas (simple, compuesta o compleja) – 70%
Extracciones simples y pediátricas (con anestesia) – 70%
Remoción de cálculos / limpieza profunda – 70%
Aplicación de flúor (menores de 15 años) – 100%
Resinas en dientes definitivos o temporales – 70%
¿Qué incluye plan exequial?
Cobertura: asistencia a perpetuidad por cualquier causa
Aplica para: titular, cónyuge, padres, suegros e hijos
Incluye:
Trámites legales y sala de velación 24 h
Traslados nacionales e interprovinciales (aéreos o terrestres)
Traslado de familiares al camposanto
Tanatopraxia y formalización
Cofre metálico y arreglos florales (3)
Servicio religioso y de cafetería
Libro de condolencias y oraciones
Cremación o espacio en camposanto a perpetuidad
Repatriación (para residentes ecuatorianos)
Transmisión online del servicio
¿Cuál es el período de carencia para hacer uso del seguro de vida y sus asistencias?
• Seguro de Vida: Sin carencia, cobertura desde el inicio de vigencia.
• Asistencias Dental y Exequial: período de carencia de 30 días, posteriores al inicio de vigencia de la cobertura.
La fecha de inicio de cobertura dependerá de la fecha de registro en la plataforma o de la notificación a la Compañía.
Novedades
Mantente al tanto de todas las novedades que tenemos disponibles.
Empresas
Personas
Brokers
